経理サポ!は社長を給与計算から解放します!人手不足時代の“新常識”

中小企業が直面する「給与計算」「支払い」の悩みは
プロにまるっと依頼する時代です

このようなお悩みありませんか?

経理サポ!「給与計算代行」で解決!

POINT
給与計算の作業がなくなる!
外注後に必要なのは勤怠データの共有だけ!
そして勤怠データの様式もそのままでOK!
その後の給与計算等の作業は弊社にお任せください!
POINT
経理コストの削減!
経理の担当者を採用すると採用コストや採用後の人件費がかかってきます。
外注することによりこれらの費用を削減し、より本業へと集中できるようになります。
POINT
「振込も」対応可能!
通常の給与計算代行では、”計算まで”ですが、ウチのサービスの大きな特徴は、給与の振り込みまで対応できることにあります。※ネットバンキングに限り対応可能です
※振込代行はオプションサービスとなります

多くの経理アウトソーシング会社がある中で、経理サポ!選ばれる5つの理由!

累計100社を超えるサポート実績
実績豊富なコンサルタントが親身にサポート
顧問税理士/社労士がいてもOK!
貴社×税理士/社労士×経理サポ!の3社スムーズ連携
複雑な勤務体制でも問題なし
お安くなるならツール変更もご提案

ただの給与計算代行ではありません!
様々なソフトに対応しておりますので
安心してお任せください!

給与計算アウトソーシングサポートメニュー

スタンダード
給与計算代行サービス

給与・勤怠代行サポートに含まれる基本パッケージになります。

  • 給与一覧表作成
  • 給与明細書作成
  • 住民税の特別徴収

カスタマイズ
オプション

お客様のご状況に合わせて追加いただくオプションとなっております。

  • 給与振込代行
  • 賞与計算代行
  • 給与明細郵送
  • 複数の支払いサイクル
  • その他ご要望をお伝えください
「まるごと」も「ここだけ」も
給与計算に関すること、必要なメニューをお選びいただき、
会社にとって最善のカスタマイズか可能です

サポートの流れ

勤怠データの送付
IDカードやタイムレコーダーなど、御社でご利用の「勤怠データ」をご提出下さい。あらゆるデータ様式に対応しておりますのでご安心ください
集計&入力作業
IDカードやタイムレコーダーに記録された労働日数や労働時間数などの勤怠データを集計し、入力作業を行います。
給与計算
残業代、各種手当・控除、厚生年金保険料、健康保険料、所得税、住民税などの算出を行います。
集計表・給与明細・振込金額一覧の作成
集計表・給与明細・振込金額一覧を作成し、確認作業を行います。
その後、貴社担当者へ確認をさせていただいた後、確定いたします。
※貴社ご契約サービスにより対応事項は異なります
給与振込まで対応可能
インターネットバンキングご利用の場合、従業員口座への給与登録まで弊社が行うため、ワンクリックで給与支払いが可能です。
※貴社ご契約サービスにより対応事項は異なります

当社の導入実績経理サポ!では様々な業種・規模の方にご利用いただいております。

泉北エンタープライズ株式会社
業 種:建設工事およびメンテナンス業
従業員:約120名
給与計算の担当者退職にともない、計算業務をアウトソーシングしようとお考えでした。
「プロに依頼することで正確かつスピーディーに業務を遂行できるようになりました。
また、業務スピードの改善だけでなく給与について社労士以外に相談できる先が増えたことで、より安心感を得ることができました。」
とお喜びの声をいただきました。
株式会社ロレインブロウ
業 種:まつげおよび眉毛サロン経営
従業員:約80名
業務拡大にともない、今後の従業員の増員・取引先の増加対応のため経理部門を外注することを検討されていました。
「外注活用により本業に集中する時間を確保することができました。
また、業務分担でミスに気づきやすい体制を整えることができ、従業員の負担も減らすことができました。」
とアウトソーシング活用についてご好評をいただいております。

結局料金はどうなるの?当社お客様の料金プラン例

月17万2千円のコスト削減!

建設関連業|従業員約120名経理担当者の退職に伴い、外注活用で速くて正確な経理業務を実現したいとご依頼いただきました。

正社員1名
300,000円
給与計算代行 127,600円

月9万9千円のコスト削減!

美容業|従業員約80名事業拡大に伴い、新規経理担当者採用ではなくアウトソーシングで効率的な経理体制を整えたいと、当社にご依頼いただきました。

正社員1名
300,000円
給与計算代行 請求書作成代行 200,200円

よくあるご質問

給与計算業務のどこからどこまでお任せできますか? 

給与計算から振込代行(オプション料金がかかるサービスを含む)まで幅広く対応しております。
ご要望に沿ってサービス範囲を設定できますので、お気軽にお問い合わせください。

企業規模はどこまでが対応範囲でしょうか? 

社長1人~従業員500人/月まで対応が可能です。
500人を超える場合でも業務内容によっては可能な場合もございますので、まずはお気軽にお問い合わせください。(500人/月の計算対応実績あり)

事業所が複数あっても対応できますか? 

可能です。実際に35の事業所の給与計算及び請求書発行を担当しており(FC店の請求書発行も併せて担当)、法人の経理・給与周りのアウトソーシングを丸ごとお任せいただけます。(給与計算業務以外は別途契約)

勤怠管理システムと連携できますか? 

ご使用の勤怠管理システムによりますが、基本的には連携可能です。
システムを確認する必要がございますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

正社員と非正社員とで、締切日と支給日が異なりますが対応できますか? 

正社員と非正社員で締切日と支給日が異なる場合でも対応可能です。
但し、運用方法については別途ご相談となります。

給与計算以外の対応可能業務はありますか? 

弊社は会計・労務周りのアウトソーシング業務から経理のアドバイスを行う税務顧問業務まで幅広く対応しております。
給与計算のみならずバックオフィス周りを効率化したいというお客様におすすめです。

お問い合わせ

お問合せをご希望の方は、下記フォームをご記入の上「送信する」をクリックしてください

    会社名必須

    お名前必須

    お電話番号必須

    メールアドレス必須

    お問い合わせ内容任意問い合わせ例:
    ・経理担当者が退職した
    ・○人分の給与計算を依頼したい
    ・現在社労士に依頼しているがミスが多く、
    外注先を変えたい

    Array

    The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.