業種 | 建設工事およびメンテナンス業 | ||
事業内容 | |||
所在地 | |||
年商 | |||
従業員数 | 約120名 | ||
導入時期 |
給与計算の担当者が退職することになり、その重要な業務を引き継ぐための準備が急務となりました。しかし、現時点では社内にその役割を果たすための適切なリソースがないことが明らかでした。そこで、社内のリソースを効率的に活用しつつ、給与計算業務の円滑な継続を確保するために、外部の専門業者に計算業務を外注することに決定しました。
担当 |
具体的な内容 |
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弊社 |
出勤簿をもとに給与計算 |
給与計算を専門とする外部業者に業務を委託することで、給与計算の正確さとスピードが向上しました。最新システムを用いて、法改正や税制変更にも即座に対応できるため、ミスや遅延が発生せず、従業員への給与支払いの信頼性が大幅に向上しました。
外部業者の専門スタッフが新たに相談相手に加わることで、従業員は給与に関する問題や質問を多角的に相談できるようになりました。この相談体制の充実により、従業員は不安や疑問を解消しやすくなり、安心して仕事に専念できる環境が整いました。
127,600円
※全て税込価格