大阪で記帳代行・経理代行なら、大阪 経理・記帳代行PRO@心斎橋へ!

以上のようなお悩みをお持ちではないでしょうか？

当社でも、このようなお悩みを持つ社長様からのご相談を多数受けております。

慌てて経理担当の採用をするべきか？

急に経理を採用するのは難しい…

短期間で良い人材を採用することは困難です。

採用がうまくいくとは限らない…

経理の経験＝優秀というわけでもなく、上手くいかないこともあります。

産休などで戻ってくる予定がある場合、なかなか切り替えはしにくい…

期間限定で入れ替えたい場合に、新規採用は適切な方法とは言い難いです。

新規採用をするとコストも多くかかる…

採用コスト・給与の他、社会保険や交通費・住宅費などの支給も必要です。

さらに、雇った社員に経理を任せるとなると、やはり会社の数字が全部見えてしまい、経費の使い方や財務状況、給与などまで見られてしまう可能性があるため、なかなか採用に踏み切れない企業も多くあります。

また、思い切って経理の人を雇ったとしても、誰もが経理を簡単にできるものではありません。
雇ってみたものの、ミスが多かったり、スピードが早くなかったり、性格的に社長と合わなかったりと一筋縄ではいきません。

場合によっては、経理の方にお金を抜かれてしまっていたという会社もないわけではないのです。

そこで当社では、貴社の経理社員の代わりとなり、経理の業務を代行する「経理代行サポート」をご用意しております。

経理代行サポートとは？

●現金出納帳の作成
●会計ソフトへの入力
●給与計算
●振込・支払い業務
●請求書作成から封入・発送業務

など、貴社の経理担当者に代わって経理業務を代行します。
当社の経理品質は自信を持ってご案内できます。

また、既に他の税理士さんとご契約いただいている場合でも、経理代行サポートのご利用は可能です。
安心してご利用ください。

経理代行を導入したお客様より

お客様の声

「専門的な知識も含め、身近に相談できる相手がいる安心感がとても大きいです！」
株式会社ROC　坂本　翔　様

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経理代行事例（お客様インタビューより）

お問い合わせのきっかけ

事業拡大に伴い、自社のみでは経理処理が追い付かず途方に暮れていたところ、インターネットで経理代行業者があることを知ったことがきっかけでした。
ホームページを拝見し、平均年齢が若いことや、和気あいあいとした雰囲気が相談しやすそうに感じたので、経理代行をお願いしようと決めました。

経理代行導入の効果

①生産性アップ
第三者目線で処理をみていただくことで、自社では気付くことができなかった細かい間違いや、処理効率アップの方法を教えていただける等、
自社のみでは得ることができなかった生産性を生み出してもらえています。

②経理を効率化した分、顧客とのコミュニケーションの時間を大幅に増加
経理代行をお願いする前は、仕事が終わってから数字のチェック、給料計算のチェックなど、ひたすらチェックチェックの毎日でしたが、
今ではお客様とのコミュニケーションを図る時間を大幅に確保することができました。

また、家族との時間も増え、海外旅行に行ける余裕もできました。
今のところ不満と言えば、チェックが厳しすぎるところでしょうか・・・笑

＞＞ その他経理導入代行実績はコチラ

その他経理代行のメリット（お客様インタビューより）

●社員に経理の内容が知られずにお願いできた
●経理の急なお休み、退職を乗り越えることができた
●今やっていることをそのまま依頼できた
●資料の整理をきちんとやってもらえるようになった
●領収書の整理もきれいにやってもらえた
●外部の目が入って、経理の進め方が良くなった
●今まで使っていた管理帳票を見やすくしてもらった
●もともと手作業でやっていたところにシステムを導入して効率化できた
●締め日を決めて経理のスケジュールを決めることができた
●現場仕事を兼務していた経理の方の負担を減らすことができた
●経理の残業代を減らすことができた
●社内のファイルをクラウドで管理するようになった

などのご意見をいただいております。

「これから経理雇おうか？」
「もっと経理を効率化できないか？」
「社員以外で任せられる人はいないか？」

とお考えの方、まずは当社にご相談ください。

まずはお気軽にご相談ください。
初回は無料でご相談を承ります!!

お客様の経理の仕組みや現状の経理体制などに適した経理代行プランをご提案させていただきます。

＞＞経理代行サポートについて詳しくはコチラ

＞＞記帳代行サポートについて詳しくはコチラ

＞＞給与計算代行サポートについて詳しくはコチラ