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みなさま、こんにちは サポ子です＾＾ 今では立派な経理サポーターに成長したわたくしサポ子ですが、これまでには数々の「ヒューマンエラー」を経験してきました。 厳しくも頼れる代行プロ代センパイに教わったこと、ほんの少しですがみなさまにお伝えさせていただきますね。 ヒューマンエラーをゼロにすることはできない！？ 人が起こすミスや失敗を意味する「ヒューマンエラー」。 データの入力間違いや個人情報の漏洩など […]

みなさま、こんにちは サポ子です＾＾ 企業や組織にとって経理は、お金を管理する非常に重要な部門。 正確なお仕事が求められる部門ですが、どんなに気をつけていても“うっかりミス”は起こってしまう可能性がありますよね。 経理担当の方であれば、誰もが一度は「ミスをしてしまった！」という経験をお持ちではないでしょうか。 ただ、リカバリー可能なミスであればまだしも、大事になってしまっては、周りにも迷惑を掛けて […]

みなさま、こんにちは サポ子です＾＾ 早速ですが、みなさまはご自身のお仕事を「仕組み化」されていますか？ デキるビジネスパーソンほど自分の仕事を次々と「仕組み化」し、生産性を向上させることが得意という説をご存知でしょうか。 特に経営者やトップリーダーたちにとって、「仕組み化」は会社の売り上げをあげるための大きな鍵となります。 その一方で、運用する側がその仕組みを拒絶したり、ルーティンワークに飽きて […]

みなさま、こんにちは サポ子です＾＾ 少しずつ世間の状況が変わってきましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。 リモートワークを導入された会社様も多いと思いますが、今後も継続されるご予定はありますか？ 今回の流行が終わってしまうことによって、せっかく導入したリモートワークも終わってしまうのは、少しもったいないように感じませんか？ 小さなお子さんがいるご家庭だったり、色々事情があるご家庭では、本気でリ […]

みなさま、こんにちは サポ子です＾＾ 外出自粛や在宅勤務を推奨され、企業の急速なリモートワーク対応が求められていますね。 しかし、リモートワークは設備だけ準備できれば始められるものではありません。 特に紙のアナログな手続きが多く残る経理部門では、リモートワーク対応に伴い多くの課題が出てきました。 今日は、そんなリモートワーク対応に伴う課題の解決方法をセンパイとともにお伝えしたいと思います。 リモー […]

みなさま、こんにちは サポ子です＾＾ みなさまの周りには、リモートワーク増えてきていますか？ 私の担当するお客様の会社でも、リモートワークを導入されている会社様が増えてきてます。 業種や職種によっては、導入が現実的でない場合もありますが、可能な限り取り入れていきたいですよね。 今日は、安心してリモートワークを導入できる便利なツールをご紹介しますね。 ①Web会議システム 顔を見られるだけでなく、資 […]

みなさま、こんにちは サポ子です＾＾ これまでに新入社員をお迎えするにあたり、というお話をしていたと思いますが、今回は新入社員情報第三弾！！ 経理業務の見直しについてお話致しますね。 新入社員の受け入れというこの時期に、これまでの、なぜ続けているのか理由がわからない処理や方法を見直しましょう！ 経理部門の責任者や社員は、現在のやり方を最善と信じて業務をこなしていることが多い傾向にあります。 わざわ […]

みなさまこんにちは！ サポ子です＾＾センパイです＾＾ 暗いニュースが続いていますが、気付いていらっしゃいますか？？ 外はもう春ですよ＾＾ 春と言えば、新入社員ですよね！ みなさまの会社にも新入社員が多く入られる時期ではないかと思います。 そんなみなさまに、今回は経理部での事前準備についてお知らせさせていただきます！ 経理部に新入社員が入社する時の事前準備 まずは、経理業務の基礎知識や社内における業 […]

みなさま、こんにちは サポ子です＾＾ 突然ですが、経理サポートにお問合せいただく内容で、圧倒的に多いのが 経理代行を依頼したいが実際に何をやっていたかよくわからないということです。 みなさまの会社ではいかがでしょうか。 経理の方が担当されていること、どのような工程でこの資料を作成されているのか、きちんと理解して説明ができるという方！いらっしゃいますでしょうか。 どのような業務であっても、ご自身の担 […]

みなさま、こんにちは サポ子です＾＾ 今日は、前回の「勤怠集計＆管理があっというまに！これからはクラウド型がお勧め」の第二弾！！ 勤怠管理システムの選び方についてお話していきますね。 勤怠管理システムの選び方 手作業での勤怠管理を行うのであれば、さまざまなケースにも柔軟に対応できますが、システムは手作業ほど柔軟ではありません。 「このくらいは当然できるだろう」などと思い込み、導入してから「こんなは […]