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専門家更新コラム | 大阪 経理・記帳代行PRO@心斎橋 - Part 7


    • 今年も残すところあと2ヶ月となりましたね。 11月に入って急に寒くなりましたが、皆さま体調など崩されていませんか? 今回はちょっと難しい話は置いておいて、年末にむけて会社で使って頂けそうな情報をお伝えしようと思います。 年末といえば、大掃除ですね! 経理さんの部屋はさぞかし資料でいっぱいかと思いますが、、 この資料どうしよう…どうやって、いつまで保管すればいいの??と悩むことはないですか? 資料と […]


    • 会社員として働いていると、会社が決定した金額が毎月のお給料として支給されますよね。 それに対して、会社の経営者の報酬額はどのように決まるかご存知でしょうか? 前回給与と外注費について触れましたが、今回は株式会社を前提に、役員報酬について実際の手続きをふまえながらご説明したいと思います! 役員報酬とは・・・ 法人の取締役や監査役といった役員、つまり経営者に対する報酬です。 そもそも役員報酬は株主総会 […]


    • 10月に入り、いよいよ消費税が10%に変更されましたね! 最近話題に上がりっぱなしの消費税ですが、皆さんは、人件費にかかる消費税についてご存知でしょうか?   人件費にも様々な形態があります ①給与 いちばん一般的な人件費と言えば給与ですね。 従業員が雇用主との「雇用契約」に基づいて業務を行い、その業務に対しての対価を受け取った場合に「給与所得」となります。 給与所得には、消費税はかかり […]


    • 不動産会社なら転売部門と仲介部門、飲食店ならA店とB店、と言った具合に、複数の事業や、複数店舗を展開している場合に、 その事業や店舗ごとで部門分けをして損益を出すことを、部門別会計といいます。 説明から入りましたが、皆さまの会社ではこの部門別会計、導入していますか? 今回は、中小企業が成長していく過程で必要となる会計管理のひとつ、 部門別会計について、お話しさせてください! 事業規模が小さいうちは […]


    • 突然ですが、皆様の会社で給与計算はどのような方法で行なっていますか? 経理担当者1人で、または社長ご自身で給与の作成を行なっている、という会社様も多いのではないでしょうか? 今回は、代行依頼の理由でも挙げられることの多い給与計算について、現場の声も交えながらお話してみたいと思います。   毎月の業務の中で、これだけは絶対に外せない!というものの一つが、給与計算です。 給与支払の間違いや支 […]


    • 日本は世界的に見ても労働生産性が低いと言われていますが、皆さまご存知でしたでしょうか? 今回は、企業における生産性についてのお話しをしたいと思います。 日本ではまだまだ残業を美徳とする文化が根強かったり、労働人口の減少による人手不足が原因にあったりします。 生産性をアップさせるためには、投入資源からどれだけの価値を生み出せるか!が課題になります。 わかりやすく言えば、新たな機械やシステムを導入し、 […]


    • 会社のお金、今どのくらいあるかご存知ですか?? いきなりですが、皆様すぐに答えられたでしょうか? 会社の利益については興味があっても、実際にいくらお金があるか把握していない方もいらっしゃるのでは…ということで、   今回は会社の財政状況について把握するための便利なツール、資金繰り表についてお話ししてみたいと思います! 会社のお金を把握するためには、 ・今月いくらお金が入ったか? ・今月い […]


    • 住民税について 2019/7/16 近頃、住民税の決定通知書が送られてきた会社様からの質問が とても多かったので、 ご紹介してみたいと思います!     住民税は、1月〜12月の給与所得を基準として算出され、翌年の6月からの支払いに適用されます。 住民税の納付方法について、大きく分けると①普通徴収、②特別徴収 の2つに分かれます。 ①の普通徴収は、 個人の自宅に直接送られてくる […]


    • 業務のクラウド化について 2019/6/28 社内の限定されたパソコンのみでなく、いつでもどこでもネット環境さえあれば 会計処理を行えたり、複数人が同時に処理を行えたりと、 会計ソフトをクラウド化することは、非常に便利! ですが、現在ご使用の会計ソフトからの移行の手順が、案外複雑なことはご存知でしょうか? クラウド化するに当たって必要な手順とは? 簡単に言えば、 ①現在使用中の会計ソフトからデータ […]


    • ~他業務との経理兼任について~ 2019/6/10   今回は代行を依頼される会社様のきっかけとして多い事案について、ご紹介してみたいと思います!     近頃では、人員不足から多部署の方が経理部門を兼任している会社さんも少なくないようで…。 「専任の経理さんを雇うほどうちの経理処理は大がかりではないし。」 「人材育成するにしても手間も費用もかかるしなぁ。」 とまあ、 […]

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